我在西安比亚迪工作，试用期内才干了1天辞职，领导不给批准让我直接走人
我在西安比亚迪工作，试用期内才干了1天辞职，领导不给批准让我直接走人。这样我去另外一家公司不会有影响吧？
我来一家公司上班快一个月了，刚刚进公司面试的时候，公司给了好多的口头承诺1、试用期会有人交接代班指导2、月底会有领导来检查工作3、在一个月内会签定试用期合同，期满后，双方满意了，就签定正式员工合同 等等。结果，一样都没有做到，而且，工作后老总还说了“一开始我就不能胜任工作的”并对我一直以来的工作否定了，
试用期内辞职没提前一个月交辞职信，未被批准，如果我自行走人则算自动离职，不给发余下工资。
我是一名在校大学生，现在是实习期。目前在北京穆恩楼清真饮食有限责任公司上班。面试的时候说我有3个月的试用期，入职到现在未签订任何合同。由于个人原因，现在需离职，辞职信已经在5天前以书面形式交了。但现在公司就是不批，说我如果辞职得提前一个月交辞职信，就是不批。若我现在自行离职就算离职，剩余的工资不给发。
今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做证据).领导说,要走的话就走,就是不给办手续. 现在如果走的话,就等于自动离职.意味着:1,这个月的工资拿不到了; 2,拿不到公司的三方协议的退函,我也不能回学校重办
实习生试用期内辞职，公司不按国家规定提前三天，领导不批没法进行，能否直接找财务算工资走人？实习生试用
本人是实习生，在试用期内，但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？ 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试，提前三天通知公司并没有用，先去人事拿什么离职面谈表，人事的说先给哪位领导再给哪位领导签字，签完批准后再换个小单等候七天，这样才算完结。也就是说试用期内辞
试用期内提前三天辞职，领导不批准，人事收不到辞职信，要招到人交接才走
我5月14号签的合同，但是5月5号的时候，我已经向经理提出辞职，5月14号人事部找我签合同的时候，我说我已经向我经理提出辞职了，那我还要签合同吗？人事说那你这2天走吗？我说可能没那么快，经理说要招到让人猜让我走。人事说，那你先签了合同吧。于是我就签了。合同上规定，试用期内提前三天辞职，就可以走。我当时递交辞
我在厂里试用期内工作3天直接走人会有法律责任吗？合同我签字了，俩份但没有给我1份
我在厂里试用期内工作3天直接走人会有法律责任吗？合同我签字了，俩份但没有给我1份！也没看见厂方签字！这样有效吗合同。
我是在试用期内工作中发生工伤，我可不可以要求公司在给我看好伤以后辞职走人
我是在试用期内工作中发生工伤，我可不可以要求公司在给我看好伤以后辞职走人，辞职以后公司给不给发工资，
我是在试用期内工作中发生工伤，我可不可以要求公司在给我看好伤以后辞职走人
我是在试用期内工作中发生工伤，我可不可以要求公司在给我看好伤以后辞职走人，辞职以后公司给不给发工资，
你好，请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗
你好，请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗，
