我辞快工可公司要我十五号才能拿工资

今年2月3号辞的快工，可公司告诉我十五号才有工资拿，而且是扣半个月工资

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提问人：443106193
提问时间：2012-02-08

在进着公司的时候签了，那个要工作满8个月才可以辞工的合同，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月辞工的合同.{回家过年真难} 着个合法吗？求助

tgj2362627510 已过期 2011-01-06 回复(5)

公司工资好几个月没发，老板又没钱，我们该怎么办，我们该怎么样才能获取工资

you986 已过期 2011-01-20 回复(6)

打算辞职但公司说工资3个月后才能领取，合理吗

我现在一家公司工作，未满1个月，感觉不能胜任本职工作所以提出辞职，但公司却说辞职后3个月后才能领取工资，请问这怎么办啊？公司会不会因为我不胜任工作而克扣我的工资呢？谢谢！

yjjld 已解决 2011-03-25 回复(2)

辞工到期公司要延期一个月才给结清工资，我该怎么办才能辞工到期时一次性结清我的工资？

各位律师好，我担前一个月交辞工书，4月22日辞工到期，但公司有个霸王条款，辞工工资要到下个月发工资时与其它员工一起发放，这是厂规上写有的，并且入厂员工都已按厂规签了名的。我想知道我怎样才能在4月22日一次性结清我的工资。公司的这个条款是否伪背国家的法律？具体是那条那款？？还有，入厂时公司没有给

srkl 已过期 2011-04-16 回复(1)

要多少个月未足额支付工资.才能和公司解除劳动合同

公司没有足额支付伙工资..要多少个月未支付.才能自己和公司解除劳动合同. 比如.工作2年.有3个月都没用足额发放工资.（当地最低标准）这样和公司解除劳动合同在申请仲裁.仲裁会判我赢吗？？？请详细点谢谢.. 就是在公司工作了2年.有3个月都没有足额支付工资（当地最低工资标准）这样能和公司解除劳动合同吗？申请仲裁

weijianliu09 已关闭 2011-07-06 回复(0)

我去辞职了，公司说下个月才能走，我一个月没到就走了，公司说上个月的工资不发。我该怎么办？

我去辞职了，公司说下个月才能走，我一个月没到就走了，公司说上个月的工资不发。我该怎么办？本月辞职的上个月的工资不发合法不！！我8月29号辞职的，我3号就走了，上个月工资没发怎么办？

wh11230309 已过期 2011-08-29 回复(2)

过了实习期没转正，现已离职，让我回去办离职手续才能发上个月的工资，没有与公司签过任何的协议，那我算是

已经过了实习期三个月，当时口头约定，等我一毕业，就转正，但是由于种种原因一直没有签合同，拿的是实习期的工期，现在要我回去办离职手续才能给我上个月的工资，当初没有签实习合同的，那我算是正式员工吗？如果是的话，那我可以拿回我那缺少的三个月的工资吗？还有公司是你做过几个项目算奖金的，那我也可以去拿回我的

书小三已过期 2011-10-13 回复(1)

没签劳动合同,现在属于实习,但是公司不让辞职,还说要到月底才能走,要不然上个月的工资不给,这是合法的

上班一个半月了,是实习的身份在那边上正常的班次,因为他们一直不给我转正所以想辞职了,但是经理说必须等到月底才能走,而且现在走上个月的工资是拿不到的,我想问下我没有签劳动合同为什么辞职不能走?

wy67078386 已过期 2011-11-03 回复(1)

新建公司出现亏损，如何才能拿回属于自己的工资？

在一家今年刚注册的小公司上班，现公司出现财务亏损，已有几个月拿不到工资，此种情况，有何种途径能拿回属于自己的那份工资？现有的法律能否解决这种问题？

姜琼瑶已过期 2011-11-16 回复(2)

公司规定满1年才能辞工，否则扣工资的30%，合理吗？

公司规定满1年才能辞工，扣工资的30%，合理吗？我也是临时工，我又因提前急辞工，工资我拿了。

CONG108 已过期 2011-12-21 回复(1)