按照劳动合同法规定，你只需提前一个月向公司提交书面辞职书即可离职，离职时公司应该办好离职手续并发放工资。公司的规定与劳动合同法冲突，属于无效规定。协商不成可向当地劳动部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。