劳动纠纷
我去辞职了，公司说下个月才能走，我一个月没到就走了，公司说上个月的工资不发。我该怎么办？
我去辞职了，公司说下个月才能走，我一个月没到就走了，公司说上个月的工资不发。我该怎么办？ 我去辞职了，公司说下个月才能走，我一个月没到就走了，公司说上个月的工资不发。我该怎么办？本月辞职的上个月的工资不发合法不！！我8月29号辞职的，我3号就走了，上个月工资没发怎么办？
问题状态：已过期
提问人：wh1123……（福建－厦门）
提问时间：2011-08-29 19:06
提问人：wh1123……（福建－厦门）
提问时间：2011-08-29 19:06
已有2位律师回答了该问题
-
工资可以要求的。建议请求劳动局调查处理。
-
工资必须发放；通过劳动监察处理较快。
咨询专业律师
相关咨询
- 我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资，我该怎么办 1个回复
- 辞职了公司还不给员工算工资还，还等一个月才那工资。有这样的规律吗？我该怎么办才好啊‘好烦 3个回复
- 未签订劳动合同，辞职后公司扣一个月67%的工资，我该怎么办？ 2个回复
- 辞工到期公司要延期一个月才给结清工资，我该怎么办才能辞工到期时一次性结清我的工资？ 1个回复
- 辞职后公司说必须多干一个月，而且不发工资，并且说，如果不干完，就不给转保险金，我该怎么做？公司这样做 0个回复
- 我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器 5个回复
- 工作不足一个月没有业绩公司不给工资我该怎么办？ 2个回复
- 试用期内辞职了公司拖欠工资怎么办？ 0个回复
