我在公司工作两个多月了，马上20号就满三个月了，没有签订劳动合同

我在公司工作两个多月了，马上20号就满三个月了，没有签订劳动合同，今日店长因我没有完成好交代的工作，以我工作态度差，做事不好为由要辞退我，请问我是否可以在她辞退我的时候提出当时结算工资，并且给出补偿，如果不同意，我是否可以去劳动局呢

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提问人：ask20160804wxn
提问时间：2016-08-12

我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正，现在不承认了，变成三个月了，我该怎么办，怎样维护自己的利益

ask20150610f3i 已过期 2015-06-10 回复(3)

我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正，现在不承认了，变成三个月了，我该怎么办，怎样维护自己的利益

ask20150610f3i 已过期 2015-06-10 回复(3)

我在某公司工作八个月了，公司一直没有签订劳动合同，请问无劳动合同的有试用期吗？

ask20160304yny 已关闭 2016-03-05 回复(0)

在公司工作了11个月，开始签订了三个月的试用期的东西，不知道是不是合同，只有他那有，我没有。后来转正了，没买社保，也没签合同，本来我提前俩写了离职申请，现在过了快一个月了，我现在就想走，会不会违约？

ask20160523wk8 已过期 2016-05-23 回复(4)

在公司工作了11个月，开始签订了三个月的试用期的东西，不知道是不是合同，只有他那有，我没有。后来转正了，没买社保，也没签合同，本来我提前俩写了离职申请，现在过了快一个月了，我现在就想走，会不会违约？

ask20160523wk8 已过期 2016-05-23 回复(7)

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

ask20160609xsi 已关闭 2016-06-09 回复(0)

你好，我与原公司并没有签订劳动合同，且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告，否则扣除一个半月工资，我提前两个月提交报告，结果告知最后一个月工资不发给我

ask201606199zc 已过期 2016-06-19 回复(2)

你好，在一私人工作室工作了三个多月，没有签订劳动合同，前几天和同事在公司打架，公司要开除我，可是不给我这个月工资，请问我可以要回工资吗

ask20160624l9a 已过期 2016-06-24 回复(1)

劳动合同过期，公司又没有与我续签合同而且继续让我工作的一年三个月后公司解雇了我。工资应该怎样算？在新的劳动法多少条可以看到？

ask20160628wfw 已过期 2016-06-28 回复(2)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)