合同纠纷
劳动合同过期，公司又没有与我续签合同而且继续让我工作的一年三个月后公司解雇了我
劳动合同过期，公司又没有与我续签合同而且继续让我工作的一年三个月后公司解雇了我 劳动合同过期，公司又没有与我续签合同而且继续让我工作的一年三个月后公司解雇了我。工资应该怎样算？在新的劳动法多少条可以看到？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－桂林）
提问时间：2016-06-28 10:16
提问人：ask201……（广西－桂林）
提问时间：2016-06-28 10:16
已有2位律师回答了该问题
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工资还是按照之前的算，解雇你要支付经济补偿金，如果是违法解除，要支付双倍经济补偿。你这个情况，还可以申请未签订劳动合同的双倍工资差额
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可以要求双倍工资。
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