可以要求未签订劳动合同的二倍工资差额，建议及时申请劳动仲裁维权，。

超过一个月未签订劳动合同的，可以要求双倍工资的，超过一年不签的双方视为签订了无固定期限的劳动合同。

这种情况应该支付你二倍工资，如需帮忙可与我联系。

你好，可以要求未签劳动合同的双倍工资差额。如需帮助可以来电咨询。

诉讼时效内可提未签劳动合同的2倍工资。