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我刚刚毕业,去一家公司,公司说试用期二个月,上班没几天就签了正式的劳动合同2年的

我刚刚毕业,去一家公司,公司说试用期二个月,上班没几天就签了正式的劳动合同2年的,现在做了一个月觉得岗位不适合自己想辞职,需要走什么程序?因为这边缺人估计老板不会轻易同意让走 如果不让走我该怎么做

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提问人:ask20160812xuh
提问时间:2016-08-12
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公司想在正式签订劳动合同之前,签订一个试用期的合同,可否?

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asnn 已解决 2009-03-05 回复(3)

试用期公司没和我签订劳动合同

试用期公司没和我签订劳动合同 至今有4个半月,公司说要减员把我辞退,叫我3天内把工作交接给别人,请问 我都可以获取哪些权益,怎么去维权 我能提出辞职吗?邮箱toobbo@163.com

toobbo 已过期 2010-04-29 回复(2)

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公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得

whw 已过期 2010-08-01 回复(8)

试用期三个月,劳动合同半年,公司不再续签我该怎么办?

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IvU6606 已过期 2010-08-05 回复(5)

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徐燕 已过期 2010-10-09 回复(4)

我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000,但是我现在还是试用期,而且还没有正式上班,我想解除劳

我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000,但是我现在还是试用期,而且还没有正式上班,我想解除劳动关系,要不要赔培训费啊

周敏先 已过期 2013-07-16 回复(4)

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刚刚毕业,进入一家公司第一天就签了无固定期限合同。合同中写明试用期3个月。然后培训了三天感觉工作不适合,像公司提出离职。公司回复离职手续需2月,接受不了就自离。然后我选择了自离,需要承担法律责任吗?这份合同还有作用吗?与下一份工作签订合同会不会出现原公司合同未解除的情况?

ask20150724f7w 已关闭 2015-07-25 回复(0)

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之前在一家公司上班(上了一个多月,未签订正式的劳动合同),但因劳动时间过长,便与另外10名同事共11人向劳动仲裁委提交了劳动仲裁的申请,而自此之后也未再回去上班,目前仲裁委做出终局裁决,要求公司方面全额支付我11人上班期间应得工资,但是,现在公司又以我11人在未正式提出辞职便不再回去上班属于无故旷工,以致公

ask20150731614 已关闭 2015-08-01 回复(0)

你好,我是刚刚毕业的大学日语本科生,现在应聘日本一家公司,公司要求我实习3-6个月才可以签正式合同

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ask20151007rji 已过期 2015-10-07 回复(1)

你好!我在一家公司上班,签了两年的劳动合同,没有签试用期的合同

你好!我在一家公司上班,签了两年的劳动合同,没有签试用期的合同,做了快三个月被公司辞退了,请问公司这样做合法么,求明细。谢谢!

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