我的合同岗位写服务与经营,我现在是干事岗位,公司要调我去基层员工岗位是否可以拒绝?拒绝后协商解除合同还有经济补偿吗?
员工拒绝调动,仍在原岗位上班,企业能以旷工除名吗?如果除名可以,员工是否可申请历年补偿金的主张?
一个员工在企业工作近10年,平常无任何违法,违规的行为,但由于企业以工作需要为由将员工调往异地的公司,员工拒绝调动,仍在原岗位上班,企业能以旷工除名吗?如果除名可以,员工是否可申请历年补偿金的主张?
公司岗位取消,要求员工调岗,降低工资,协商不一致是否可以得到补偿
公司进行岗位调整,我在公司负责售后服务工作,但今年公司把售后与质量合并,只有一个主管,通过竞聘上岗,淘汰我。并把我调整到技术或销售,降低我的工资(我原有工资6500),我如果不同意,从公司辞职是否可以得到补偿,补偿金是多少?我签订的合同是2018年到期
你好!我在一家企业上班,现在公司想找借口调离岗位,我可以拒绝
你好!我在一家企业上班,现在公司想找借口调离岗位,我可以拒绝吗?我该怎么办才是合法的
您好,公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇,如果岗位不适合我我可以拒绝吗?另外我
您好,公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇,如果岗位不适合我我可以拒绝吗?另外我能不能拒绝调整工资待遇?我应该怎么办
公司是否可以强行调员工年休,现在公司五一放假9天,发邮件说其
公司是否可以强行调员工年休,现在公司五一放假9天,发邮件说其中有四天将调掉2016年剩余年休
我公司准备上市,但是现在可以员工自愿买股,员工买股有什么样的风险,是否可以买
我公司准备上市,但是现在可以员工自愿买股,员工买股有什么样的风险,是否可以买。买了的话,员工这个股是怎么算,以后每年有没有分红还是怎么样
公司半年前强制调动员工岗位,现与HR约谈后,对方提出恢复原岗位,请问可以拒绝并要求赔偿吗?现在公司同
公司半年前强制调动员工岗位,现与HR约谈后,对方提出恢复原岗位,请问可以拒绝并要求赔偿吗?现在公司同意恢复原岗位的情况下,还能申请劳动仲裁、申请赔偿吗? 公司半年前已违约,未与员工签署变更协议,过了半年才同意恢复原岗,也不能仲裁申请解除劳动合同、要求赔偿吗?