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公司是否可以强行调员工年休,现在公司五一放假9天,发邮件说其
公司是否可以强行调员工年休,现在公司五一放假9天,发邮件说其 公司是否可以强行调员工年休,现在公司五一放假9天,发邮件说其中有四天将调掉2016年剩余年休
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2016-04-27 17:13
已有
1
位律师回答了该问题
李小利律师
2016-04-27 17:14
你好,需要协商处理,协商不成,可以向劳动监察大队投诉。
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追问:
如果协商不成,是否可以要求解除合同,要求赔偿
回答:
你好,还不至于解除合同,最好就是协商处理。
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