劳动纠纷
公司半年前强制调动员工岗位，现与HR约谈后，对方提出恢复原岗位，请问可以拒绝并要求赔偿吗？现在公司同
公司半年前强制调动员工岗位，现与HR约谈后，对方提出恢复原岗位，请问可以拒绝并要求赔偿吗？现在公司同 公司半年前强制调动员工岗位，现与HR约谈后，对方提出恢复原岗位，请问可以拒绝并要求赔偿吗？现在公司同意恢复原岗位的情况下，还能申请劳动仲裁、申请赔偿吗？
问题状态：已关闭
提问人：以白（上海）
提问时间：2016-05-30 16:28
提问人：以白（上海）
提问时间：2016-05-30 16:28
已有4位律师回答了该问题
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暂不涉及赔偿
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已同意恢复原岗位的，找不到法律依据可以支持您的诉请。
追问：公司已经进行强制调动，现在想与我们协商解决，如果恢复原岗位，是否可以接受，我们不接受，可以申请仲裁吗？ -
无法要求赔偿。
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无法要求赔偿。
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