退体人员返聘公司，没有合同公司提出让他离职，需要给予补助吗

退体人员返聘公司，没有签订合同公司提出让他离职，需要给予补助吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：psboat123456
提问时间：2016-08-06

1447138916 已过期 2015-11-10 回复(10)

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据，还有怎么算我的赔偿金啊，我的月平均工资是2000，请帮忙算下？

ask20160118xkw 已过期 2016-01-18 回复(1)

工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据，还有怎么算我的赔偿金啊，我的月平均工资是2000，请帮忙算下？

ask20160118xkw 已过期 2016-01-18 回复(4)

公司没有签合同，但是口头答应了年底从公司净利润里面分百分之五的提成，我十二月份提出了离职，1月份放假前找老板结算分红，老板却说五月份再发放，而且我的分红才6000元，我该怎么办，怎么样才能在离职放假前拿到分红

675316945 已关闭 2016-01-21 回复(0)

工伤一年多了九级伤残一次性伤残补助公司一直说没有下来现在我自己主动提出离职对赔偿有没有影响公司的领导一直就是说等办完离职提交到劳动局才能得到赔偿和知道赔偿多少钱现在我问公司公司的领导什么都不知道一直就说等离职后才能知道我现在就只能等离职之后才能知道了么？因为这些东西什么都不

1456716570 已关闭 2016-03-01 回复(0)

没有签合同，单方面协议，公司调岗不想换岗位，提出离职说必须再干够两个月，合理吗

ask20160513hyd 已过期 2016-05-13 回复(3)

你好！我像公司提出离职但没有提前30天提出，现公司说如果我现在需要赔偿四月份的工资！这合法吗？我该不该赔偿？

ask201605165d1 已过期 2016-05-16 回复(2)

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

ask20160609xsi 已关闭 2016-06-09 回复(0)

公司没有试用期，也没签合同，干了半个月不想干了，提出辞职，公司让再干一个月才可以离职，否则不给工资

ask20160621sa5 已过期 2016-06-21 回复(8)