劳动纠纷
你好！我像公司提出离职但没有提前30天提出，现公司说如果我现在需要赔偿四月份的工资
你好！我像公司提出离职但没有提前30天提出，现公司说如果我现在需要赔偿四月份的工资 你好！我像公司提出离职但没有提前30天提出，现公司说如果我现在需要赔偿四月份的工资！这合法吗？我该不该赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-05-16 13:28
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-05-16 13:28
已有2位律师回答了该问题
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不合法，需要公司按实际工作天数支付工资
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不合法，你非试用期提前三十天书面通知离职，时间到了直接走人即可，一般不提前三十天提出也可以，但是要承担因此给单位造成的损失。
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