工作未满一个月，用人单位并未与我签定劳动合同，这属违法行为吗

工作未满一个月，用人单位并未与我签定劳动合同，这属违法行为吗？我辞职走人能拿到工资吗？

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提问人：ask20160802k59
提问时间：2016-08-02

jvc 已过期 2009-02-24 回复(2)

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

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269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

我在单位工作快九年了，这次厂要裁人，如果厂里不给续签合同，这样做单位合法吗？我们就这样被裁掉吗？

wKK8520 已过期 2011-11-22 回复(8)

jtlzjfm 已过期 2013-12-06 回复(2)

律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险，我父亲在合同期内得脑出血，因为没有交保险导致我们自费治疗，我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担？

ask201503307zq 已过期 2015-03-30 回复(8)

律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”，请问员工是否应无条件接受，本身工作岗位不停招人，却不停把他们看不贯的员工调走，逼走好多人自动离职，我要是不愿意调离，属违约吗？

ask20150726v3b 已过期 2015-07-26 回复(1)

本人工作一年零十个月，因马虎看错一个表格被单位辞退，该公司并未与我签定劳动合同，也未交险，我该怎么为自己维权，离开实在太委屈，请您指点，谢谢

ask201605135de 已过期 2016-05-13 回复(3)

工作未满一个月，用人单位并未与我签定劳动合同，这属违法行为吗？我辞职走人能拿到工资吗？

ask20160802k59 已过期 2016-08-02 回复(6)