合同纠纷
工作未满一个月，用人单位并未与我签定劳动合同，这属违法行为吗
工作未满一个月，用人单位并未与我签定劳动合同，这属违法行为吗 工作未满一个月，用人单位并未与我签定劳动合同，这属违法行为吗？我辞职走人能拿到工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2016-08-02 14:54
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2016-08-02 14:54
已有1位律师回答了该问题
-
一个月内签订都是可以的，不属于违法的。需要提前三十日辞职的，试用期内提前三日即可。
咨询专业律师
相关咨询
- 工作未满一个月，用人单位并未与我签定劳动合同，这属违法行为吗 6个回复
- 劳动合同签定的主体用人单位为总公司，派驻工作点为分公司撤消了，本人属在职员工吗？ 2个回复
- 本人工作一年零十个月，因马虎看错一个表格被单位辞退，该公司并未与我签定劳动合同 3个回复
- 律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方” 1个回复
- 律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险 8个回复
- 我与用人单位签定本公司无期劳动合同，已过了两年多了，现在要我改签派遣合同，这样违法吗？我可以拒签吗？ 2个回复
- 签定三次三年期劳动合同后，用人单位不给签合同了违法吗 8个回复
- 父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿 1个回复
