工作10多年，单位要裁员，补偿金怎么算

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提问人：ask20160729yv1
提问时间：2016-07-29

短信用户已过期 2014-03-14 回复(4)

ask20160208ww7 已关闭 2016-02-08 回复(0)

ask20160208ww7 已过期 2016-02-08 回复(1)

无劳动合同但是已经在单位工作多年怎么确定劳动关系单位半年多不给开工资怎么走法律程序

ask20160224hv0 已过期 2016-02-24 回复(2)

你好，我在原单位工作20年，现在单位要倒闭，应该怎么补偿我，有人说工作一年补偿一个月工资，最高补偿十二个月，这个是真的吗？我最高就能拿到十二个月？

ask2016022981r 已关闭 2016-02-29 回复(0)

用工单位为达裁员目的强行降低工资、延长工时、加大工作强度，逼迫工人被动离职而不支付经济补偿金等等，请教：咋办啊？

ask20160301urs 已过期 2016-03-01 回复(3)

工作六年没签订劳动合同，没有保险，现在单位裁员，我该怎么维权，单位应该付什么责任

ask20160316svb 已过期 2016-03-16 回复(4)

工作六年没签订劳动合同，没有保险，现在单位裁员，我该怎么维权，单位应该付什么责任

ask20160316svb 已过期 2016-03-16 回复(5)

在北京工作差2个月满6年，现在单位跟我谈辞职补偿，说是只能给N个月工资做补偿，这样合法吗？还有，单位没有提前一个月跟我打招呼，让我半个月内离职，我想问一下，按照法律规定，我能拿多少补偿？非常感谢

a207 已过期 2016-04-27 回复(13)

在单位工作六年，前一年零八个月未上医疗保险，现合同快到期，单位要解除劳动关系，怎么补偿和赔偿。

ask20160509cuh 已过期 2016-05-09 回复(10)