合同到期，员工上班时间打牌，不做上班的事，辞退须补尝吗

我刚接手一个公司，一位员工长期上班时间打牌，他是电工，叫按电也不去按，公司开会，他也拒绝，跑去打牌，在这种情形下辞退还须补尝吗？谢谢。

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：xYt2796
提问时间：2012-01-17

企业合同到期辞退员工应赔偿多少钱

律师您好，我在公司干了差不多五年了，12月31日合同到期的，但是企业到1月21号和我说公司不想和我再续约了，让我明天不用来上班了，按照劳动法规定应当陪我多少个月的工资呢？

xaq370 已过期 2011-01-29 回复(4)

关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

我在一家公司上班，鉴定了合同的，公司说我们是外包员工，上班时间不够不能买社保？

我们一个月的上班时间只有18天，公司说上班时间没有一个月26天不给我们买社保，这样正确吗？他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？

espesp 已解决 2011-04-16 回复(1)

我在一家公司上班，鉴定了合同的，公司说我们是外包员工，上班时间不够不能买社保？

他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？

espesp 已解决 2011-04-16 回复(2)

员工合同到期后，公司超过1个月时间与其签定合同？

公司有一员工是2006-5-29日入职的，原先与其签定的合同己于2011-5-29日到期，现己过去了1个多月了，公司没有与其签定续签的劳动合同，现在又准备精减到此员工，那如果公司进行赔偿的，请问应该如何赔偿？现在己经超过了1个多月，如果员工要求将"2011-5-29"至"现在"期间的工资按2倍结算，他有没有法律的依据？这段期间，

liu168flex 已解决 2011-07-12 回复(3)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？

2011年7月份入职，签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？

little_cat1989 已解决 2011-12-12 回复(6)

一年合同即将到期的员工被辞退如何补偿

我一个朋友是2010你年12月21号签订合同至今还有几天合同即将到期。课内领导给他换工种。理由是他原从事的工种要取消，谁都会想的到那工种是不会取消掉，朋友他不去，结果课领导要辞职他。他们这种辞退违法吗?辞退我朋友能得到那些补偿?像年终奖，年休假还能给他折算现金吗?

vnx8610 已过期 2011-12-17 回复(2)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？

2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？

sally安已过期 2012-01-16 回复(2)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？

2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？

sally安已过期 2012-01-16 回复(1)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？

2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？

sally安已过期 2012-01-16 回复(2)