合同纠纷
合同到期，员工上班时间打牌，不做上班的事，辞退须补尝吗
合同到期，员工上班时间打牌，不做上班的事，辞退须补尝吗 我刚接手一个公司，一位员工长期上班时间打牌，他是电工，叫按电也不去按，公司开会，他也拒绝，跑去打牌，在这种情形下辞退还须补尝吗？谢谢。
问题状态：已过期
提问人：xYt2796（重庆）
提问时间：2012-01-17 07:22
提问人：xYt2796（重庆）
提问时间：2012-01-17 07:22
已有4位律师回答了该问题
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应该补偿。
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按照程序处理。
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一、如果合同还没有到期，按公司经民主程序制定并公示告知的规章制度，以其严重违法规章制度为由解除劳动关系，可以不支付经济补偿金。
二、如果合同已经到期，可以原合同条件要求他续签合同，如果他不续签，也可以不支付经济补偿金。 -
同意第三种意见！
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