刚休完产假,据劳动法规定女职工在哺乳期有1个小时的哺乳时间,因为我们单位实行打卡考勤上班,我想请问我可以把这1个小时的哺乳时间用在早上吗?也就是说可以晚去单位打卡1个小时吗? 谢谢各位律师的建议,因为我上班时间比较远,坐公交车大概一个小时,现在小孩才5个月,也没和父母住一起,孩子他爸爸在部队工作,只有周
产假休完后还在哺乳期期间孩子8个月要求去上班被公司拖着说研究,一直没有工资!暂时有社保!合法吗?怎么处理? 可以索取补偿吗? 如需赔偿 有何标准?
你好!我是2009年8月10日生的双胞胎,目前尚在哺乳假期内,在原单位可享受每天两个小时的哺乳假时间,但后因个人原因辞去了原工作现在在一家新单位上班,请问一下,在新单位上班可以继续享受该假吗?现在新单位以我没有在新单位享受过产假,所以就不能申请哺乳假为由拒绝让我休哺乳假,请问是否合法?谢谢
我于2010年8月4日在上班途中与一辆面包车相撞。现交警判其全责,医生诊断结果为中型颅脑伤外伤性周围性面瘫嗅神经损伤,左耳听力减退。同时我是一个7个月的哺乳妇女,我可以得到哪些方面的赔偿。我要求得到工伤工资是否合理。
本人在上班途中骑车来上班,在刚出门不远的拐弯处有两个小女孩突然骑车冲过来,我赶紧踩急刹,由于地上沙子多,所以连车连人一起摔倒,擦破手撑心的一块大约2CM*2CM的皮,但是伤的不重,自已就爬起来了,当时,我就打了电话给本人的直接领导说骑车摔了请个假,到医院上药后,医生说要休息几天才能好,中途不能上班以免感染
我是一名哺乳期员工,按照公司流程提前一个星期请假5天,两天后领导找我说第三天答复我请假是否批准的结果。第三天她让另一个人口头通知我请假不批准。请问如果下星期我不开上班公司可以算我旷工并开除我吗?我可以申请劳动仲裁吗?获胜的几率有多大?可以要求赔偿工资那?(我在这已经8年)备注…本来现在我每天有一小时的
哺乳期请假不批,不来上班可以做旷工处理吗?如果是,可以申请劳动仲裁吗?
我是一名哺乳期员工,按照公司流程提前一个星期请调休假5天,两天后领导找我说第三天答复我请假是否批准的结果。(当天我们沟通的时候我告诉她我已将所有工作提前完成,不会因为我休息的这几天有任何事情。)第三天她让另一个人口头通知我请假不批准。 请问如果下星期我不去上班公司可以算我旷工并开除我吗?我可以申请劳