15年12月入职，到现在7月公司未与我签订合同，如果从8.1日开始签合同

15年12月入职，到现在7月公司未与我签订合同，如果从8.1日开始签合同，那么之前的是否可以支付双倍工资

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提问人：ask20160721tp0
提问时间：2016-07-21

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我是2014年12月24日开始在现在的公司上班的，说好了3个月后签订用工合同，一直托到6月17日才签了合同，可现在保险费一直是自己交的，钱也没补给我，我应该怎么办？

ask20150712hf4 已过期 2015-07-12 回复(4)

工作4年，公司就开始签订了一年合同，但是五险一金还是帮我交了，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据！现在就是说要降低工资，换岗位等等，这不是逼我自己辞职么

qq317290115 已过期 2015-07-15 回复(6)

劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合同到期了公司可以单方面解除关系吗

ask20150715oyk 已过期 2015-07-15 回复(1)

请问我于公司08年开始签订合同，09年才开始缴纳社保，我现在还能投诉公司吗？要求补齐吗？

ask20150811k7h 已过期 2015-08-11 回复(3)

最近公司和我签订了一份新的无期限的劳动合同，（之前签了三年准备到期了）说如果这份合同开始实行，如果新合同实行之后我离职，我将领不到失业金，公司这样做是否合理？我到时又该怎么办？

ask201510129zy 已过期 2015-10-12 回复(2)

本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同，我可以得到多少个月的赔偿金？2008年以前的计算吗

ask20151027yfo 已过期 2015-10-27 回复(3)

我入职快3个月，今公司与我签订合同，但是不给我本人一份。所我要求拒签，如果公司现在辞退我。我怎么维护自己的权利

ask20151104wn9 已过期 2015-11-04 回复(3)

我是大四学生，现在要是和公司签订实习合同，到时候我如果不想干下去，可以自由离职吗？

ask20151127xn0 已过期 2015-11-27 回复(2)

我所在的公司跟我签订的合同是三年制，试用期三个月，转正开始交五险一金并且补交试用期五险一金，现在我干了5个月了，公司一直不给转正，我准备离职，请问离职后五险一金还能拿到吗？工资怎么算呢？

武汉马加爵已过期 2016-02-18 回复(1)

您好，我是临时工，和劳务派遣公司签订了两个月的合同，一开始，是9元一个小时，现在做了20天，老板说是8元一个小时，现在我们要求辞职，老板不结算工资，怎么办？合同上有一点写着，如因做事慢或者不接受调厂，就辞退，扣15天的工资，合法吗？

1397772443 已关闭 2016-07-12 回复(0)