2010年入职至今，单位以没钱为由不给缴纳保险，说以后给补交。今年咨询劳动部门，被告知超过半年没有建档的员工就不能补交保险了。单位说给现金，但是没有钱，等什么时候有钱就什么时候给我们。但是不给打欠条，写了张员工申请单，说是员工自身原因，申请单位不给缴纳保险，以现金形式发放。2012年年底给清。 请问，这样的申请，我们能签字吗？有法律效力吗？如果到期不给钱，我们能去法院起诉吗？
我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，并要求不上保险，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险
我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险，并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿，请问公司应该如何处理
我24岁，在一个私人的小地产当文职，已经工作3月多，招聘的时候说有保险，涨工资，可至今未提！保险应该从什么时候开始算？是工作3月后，还是什么时候想给你上的时候，还是工作当天？
你好？我在一家网络公司上班，由于公司要大改革，要辞退很多员工，但是又不愿意给补偿，都要求员工自己写离职申请，或者掉去跑销售，但是任务要求很苛刻，对我门刚去跑的来说根本不可能完成，请问这种情况我门该怎么处理呢？谢谢！ 请问现在月底了 公司当官的都给我门店长说了 下个月就不给我排班了 想去找上面当官的问下
我们公司的员工在外地做生意，（生意所赚的钱，属于公司的钱）给公司汇钱之前还跟公司财务电话确认过银行账号和姓名，结果那条短信是诈骗的。。。当日财务发送的短信，该员工未收到，只收到一条是骗子短信）结果钱被骗了。。当时就已经报警了， 请问热心的律师们：现在公司要求该汇款人员工全额赔偿，这合理吗？该公司财务
您好，员工于年前这两天提出了辞职申请，公司可否在提出辞职后马上辞退。（合同写的是需提前30天提出） 马上同意提前辞退员工。公司需要支付补偿吗
在员工提出了离职申请后，合同是30天离职。但公司想在员工提交申请后提前辞退员工，要支付员工补偿吗？
在员工提出了离职申请后，合同是30天离职。但公司想在员工提交申请后提前辞退员工，公司要支付员工补偿吗？
我是一家私人企业的老板，手下员工20人，由于我在创业时想节省开支，没有和员工张某签劳动合同。这个张某最近在我公司通过采购等渠道拿了20多元的回扣被我查出，而且还有人证，物证。（均有银行的打款记录）请问，这样的情况我可以起诉他吗？
