张亮律师 VIP2011-12-23 22:33

可以申请仲裁解决，要求补交保险，给予赔偿。

应该自工作的第二个月给予缴纳，包括前一个的保险。

从入职当月缴纳社会保险。

涨工资问题只是口头承诺，你很难主张权利，社保是一定要交的，你可以要求。自入职之日起就就应交纳保险。