试用3个月内口头约定不缴纳保险，3个月后才开始缴纳，如果员工离职后要求缴纳保险，公司是否可以不予以承

劳动纠纷

试用3个月内口头约定不缴纳保险，3个月后才开始缴纳，如果员工离职后要求缴纳保险，公司是否可以不予以承试用3个月内口头约定不缴纳保险，3个月后才开始缴纳，如果员工离职后要求缴纳保险，公司是否可以不予以承担

问题状态：已过期
提问人：appleh……（贵州）
提问时间：2011-10-21 21:01

已有3位律师回答了该问题

陈晓云律师2011-10-21 21:19

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补交，因此辞职的单位应支付经济补偿

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110网律师2011-10-22 10:19

公司应该承担

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唐羽生律师2011-10-23 05:43

应当缴纳的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师

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