我在一家公司工六年，今年3月补签合同，现在想离职。可以以公司超过一年没签合同为由要求双倍工资吗
未签劳动合同，只签一份保密协议，已经上班快一年了，已经提交辞职书，可以要求公司赔偿双倍工资吗？
保密协议大概就写辞职几年内不能从事改行业什么的。公司也没有交住房公积金，只交了社保
我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿
我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿吗？一年的时效是什么意思
五年劳动合同到期，现派遣公司更换成一份劳动承揽合同，可以要求赔偿么？
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同
我工作一年了，前4个月没有签订劳动合同可以要求公司支付双倍工
我工作一年了，前4个月没有签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资吗？
工作一年离职，劳动合同上写试用期6个月签两年合同，是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿
工作一年离职，劳动合同上写试用期6个月签两年合同，是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿
连续签订3次固定期限劳动合同，是否可以终止我的合同。是否可以要求双倍赔偿。
连续签订3次固定期限劳动合同，在第三次签订合同时公司没有告知签订无固定期合同，现在公司在第三次合同还没到期的情况下要求终止合同，我是否有权要求公司对我进行双倍补偿，是否可以终止我的合同。
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。
入职后公司一直未跟我签劳动合同将近一年。我可以要求双倍薪资的赔偿吗？
我入职后一直没有跟我签劳动合同。其他老员工也都签了就没有跟我们新来的两个同事签。后来我有生育打算了，公司就要跟我签一份最低薪资的合同。1820，而我实际的工资是4000。他们说产假薪资是按照基本工资给的。问我签还是不签。不签的话过两个星期就满一年了。我就可以离职了。我想咨询下这个情况，是否可以要求赔偿跟我未
