法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿
我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿 我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿吗?一年的时效是什么意思
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(浙江-温州)
提问时间:2015-06-24 22:55
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
0个回复
在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?
2个回复
工作3年。公司没有签劳动合同,可以要求双倍工资的赔偿吗?
8个回复
15岁童工在用人单位工作1年! 没有签订劳动合同! 是否可以要求支付双倍工资
3个回复
工作一年半 没有劳动合同能要求双倍工资赔偿么?
5个回复
公司没有和我签劳动合同,我可以要求公司给双倍工资么?我工作快满三个月
6个回复
公司没有和我签劳动合同,我可以要求公司给双倍工资么?我工作快满三个月
1个回复
我在一单位工作4年多。每年签合同但是我没有拿到。也没有社保等。工作一天有一天工资。我不想做了可以拿到
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点