合同纠纷
补签劳动合同不满一年可以要求双倍工作赔偿吗
补签劳动合同不满一年可以要求双倍工作赔偿吗 我在一家公司工六年，今年3月补签合同，现在想离职。可以以公司超过一年没签合同为由要求双倍工资吗
问题状态：已解决
提问人：wgh634……（安徽）
提问时间：2016-07-19 21:16
提问人：wgh634……（安徽）
提问时间：2016-07-19 21:16
-
这个是有争议的，很多时候都不支持的。
已有2位律师回答了该问题
-
可以主张赔偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 工作一年离职，劳动合同上写试用期6个月签两年合同，是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿 1个回复
- 入职后公司一直未跟我签劳动合同将近一年。我可以要求双倍薪资的赔偿吗？ 4个回复
- 公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同 7个回复
- 连续签订3次固定期限劳动合同，是否可以终止我的合同。是否可以要求双倍赔偿。 8个回复
- 单位欺诈签订劳动合同，可以要求赔偿未签合同的双倍工资吗 0个回复
- 我工作一年了，前4个月没有签订劳动合同可以要求公司支付双倍工 0个回复
- 五年劳动合同到期，现派遣公司更换成一份劳动承揽合同，可以要求赔偿么？ 0个回复
- 我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿 0个回复
