工作一年多 是私人老板 没签合同 没买保险 每月也没工资条
我要求买保险 老板说 爱做就做 不做就走
我该 如何维权
应为是 私人老板
没工作证 工资是 当面点
工作服 老板收回 我有一段同事的录音 能证明上了一年多班
法律上 有效吗 ？
我在一家私企上班一年多了,公司说三个月试用期过了就给签合同上保险,可是三个月过去了,没见到公司有什么表示,我们也没问,后来过了得有半年吧,公司开始说起签合同上保险的事情,说是让我们第二天想想,然后第二天又不问了,不知道是不是为了以后的维权做假证(录音啊什么的),这种事持续了三次,后来就根本不问了,我们工资是试用期
未签订劳动合同，工作10年，月工资达不到基本要求，如何维权和计算工资补偿？
我已工作10年没有签订劳动合同 每月工资600元没有达到标准而且没有保险 每天上24小时休24小时 但实际并没有休息24小时，也没有节假日的休息，这样的情况如何维权且如何计算我10年的工资补偿？
工作15个月左右，未签劳动合同和保险，离职也压着工资不给，该如何是好？？
工作15个月左右，未签劳动合同和保险，现在无缘无故要辞退我们，压着1各月工资不给，请问如何解决？ 主要问题： 1、公司没有签合同，每月发的钱是通过一个境外账户打到公司给的存折里面！会不会无法证明我是这家公司的员工？（但是公司给办理了签证都手续在境外工作，现在要回来了） 2、从来没有给上过保险 3、公司有很
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星
邹城市人事局招聘工作10年，没有任何保险，工资只有620元。该如何维权？
我们是2001年邹城市城市管理监察大队体制改革重组（原隶属邹城市城乡建设委员会），有当时的邹城市市政府、邹城市人事局、邹城市城乡建设委员会制定招聘计划和招聘方案并公开在邹城市电视台及邹城市人事局、邹城市城乡建设委员会单位门前张贴公告等方式发布招聘信息，同时发布招聘信息公告载明招聘岗位及人数、招聘范围、应
我是从江西省来到云南昆明市的 09年7月份大学毕业后 户口迁回农村老家 之后只身一人前往昆明找工作 2009年8月2号进入一家私营企业上班 现在发现 从我入职开始 单位并未与我签订劳动合同 而且也未缴纳社会保险 工资表上虽然有养老保险 但是是以工资发给我的 工资表格式为 工资额 职务补贴 生活补贴 交通费 养老保险 实
现月薪8000，其中3000由公司财务发放，在公司的支出凭证单上签字领现金（支出凭证不发放到个人手中），另外的5000由老板亲自发放现金（没签字，没凭证）。现如何证明月薪8000的工资收入。 另;在这个公司没合同，没保险，没纳税证明，现希望通过劳动仲裁申请补偿，但如何证明月薪8000呢。 补充问题： 1）我准备在8月发放
我从2010年5月分应征在天津一家私企工作至2011年7月分辞职 在职期间公司未予员工签订劳动合同 当初许诺说给上保险 至今也未上（本身不想那么麻烦 因为辞职后还有一千块钱工资未结算只想要回那点工资的 刚给他打电话他有借口说公司没钱 一分钱也没有）所以现在要向跟您咨询一下 怎样能保护我自身的合法权益 律师回复: 可
您好，求助，事业单位，企业编制，工作6年，如今自己主动辞职，单位没给交过任何保险，只有一个公积金，请问如何维权？单位的说法是，医疗自己单位报销，养老保险退休了单位自己发，可是本人等不到退休，工作的这6年就没有任何补偿吗？只在进入本单位的时候签订过一分3年的劳动合同，后来单位就没要求签过。
正常辞职后，公司不按合同履行劳资义务，本来40一天的工资只按照20一天发放，我该如何维权？
同学实习在一家卖医疗器械的公司做销售，已经转正，因为过年辞职。公司财务总监算同学十一月份的工资是按40/1天算 十二月份就按20/天算，（已经转正，理由是12月份公司口头说公司新人工作未满3个月只算20一天）该公司是否违规？未满该如何维权？
