在私企工作一年多未签合同为上保险怎么追究公司责任
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
仲裁不收费,对方耍赖不给你可以根据胜诉裁决书申请强制执行
写申请,到仲裁立案,仲裁不收费,可以申请法院强制执行。
可以主张双倍工资和补偿保险
可以申请劳动仲裁,要求公司支付为签订书面劳动合同2倍工资的差额,经济补偿金
在无书面劳动合同等充分证据情况下,应该先调取证据,否则启动程序极为不利。