没合同,没保险,没工资条,没纳税证明,工作7个月如何索赔。
1,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.按照你的情况,可以要求7个月工资作为经济补偿金。
2,不缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
3,对于工资数额的证明,录音可以作为证据使用。
4,单位存在违法情况下,你可以直接离职,不需要提前30日通知。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如有需要请来电,以作详细解答。
1录音是可以作为证据的
2对方违约的理由对你有利
3看具体情况你要多少赔偿
委托律师寻找证据
很麻烦
录音文件可以作为证据,
1、录音证据可以作为证据,最好是录音中能体现你的工资金额;
2、单位未缴纳保险,你可以提前30日书面通知解除劳动合同;
3、经济赔偿金为一个月的工资。
对方违约的理由对你有利
关于取证问题建议你最好当面咨询律师以获得针对性帮助。
你可以以用人单位不缴纳保险、不签订劳动合同为由提出离职,你在此前提下可以主张的赔偿项目有未签合同期间的双倍工资差额、相当于你本人一个月工资的解除劳动关系经济补偿金,同时可以向劳动监察部门投诉要求补缴保险,向住房公积金管理中心投诉要求补缴住房公积金。
录音可以作为证据使用的;具体操作可以请律师协助办理;
可以主张未签合同的双倍工资赔偿、经济补偿等