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工作未满三个月,快到三个月了,因公司原因被辞退能提出赔偿吗?

工作未满三个月,快到三个月了,因公司原因被辞退能提出赔偿吗?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask20160712ips
提问时间:2016-07-12
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在公司工作三年被公司辞退,没签劳动合同,没有提前通知,是不是可以获得三个月的工资赔偿。

在公司工作三年被公司辞退,没签劳动合同,没有提前通知,是不是可以获得三个月的工资赔偿? 现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿? 公司之前是非法经营被查封之后才办的证,2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。

沈美玲 已过期 2013-02-02 回复(3)

进公司时说实习期三个月,工作两个多月并未签署任何合同,公司强行辞退能得到赔偿吗?

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jll19940316 已过期 2013-12-10 回复(7)

公司要求调去外地工作,现在不服从,公司要辞退人。但公司以工作不认真为由,不想赔偿,要求自己提出辞职,

如题,谢谢! 公司要求调去外地工作,不服从的话,公司要炒人。公司以工作不认真为由,不想赔偿,要求自己提出辞职,这样能争取赔偿N+1月么?

haode2008 已过期 2014-08-04 回复(10)

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我在一家公司工作快工作四个月,因为工作原因被辞退。但是没有签合同,也没有赔偿我双倍工资

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我3月4号开始上班,面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资,现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金,而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿?注:交金和年龄或者毕业有关吗?我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

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工作三个半月,公司未签订劳动合同,未缴纳保险,现在无故辞退,我怎么索要赔偿,赔偿金额怎么算?

ask201509174cp 已关闭 2015-09-17 回复(0)

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工作三个月,未签合同,现公司将我辞退,能够得到赔偿吗?能得到多少赔偿?

672132616 已过期 2015-10-23 回复(1)

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我彳我被公司辞退,原因是公司要调换工作地点和岗位,我不同意。要求赔偿后,公司又要我去上班,我不想去该怎么办?

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