劳动纠纷
工作三个月，未签合同，现公司将我辞退，能够得到赔偿吗？
工作三个月，未签合同，现公司将我辞退，能够得到赔偿吗？ 工作三个月，未签合同，现公司将我辞退，能够得到赔偿吗？能得到多少赔偿？
问题状态：已过期
提问人：672132……（贵州－贵阳）
提问时间：2015-10-23 16:00
提问人：672132……（贵州－贵阳）
提问时间：2015-10-23 16:00
已有1位律师回答了该问题
-
是可以的
追问：公司以我无法胜任为理由拒付赔偿，请问这个在劳动仲裁时能成立吗
咨询专业律师
相关咨询
- 工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨，现在被公司突然辞退，请问能得到什么赔偿 0个回复
- 进公司时说实习期三个月，工作两个多月并未签署任何合同，公司强行辞退能得到赔偿吗？ 7个回复
- 工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？ 1个回复
- 我在一个公司工作7个月，公司突然无理由辞退我，未签用工合同，我应该得到什么样的赔偿。谢谢！ 4个回复
- 你好，我工作公司没跟我签合同，公司现在把我辞退了，能得到赔偿 1个回复
- 还有工作没满三个月，公司无正当理由辞退，能得到什么样赔偿？ 3个回复
- 我工作五年了，无合同无保险被公司辞退能不能得到双倍工资的赔偿？ 9个回复
- 我在公司工作五年了，前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了，公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗？ 4个回复
