我在一个小厂里工作,老板每个月只发生活费,并且,签订劳动合同
我在一个小厂里工作,老板每个月只发生活费,并且,签订劳动合同,如果辞职活着被开除,怎么要工资,被开除有没有补偿
我07年11月21日进入现在的公司,一个韩国电子企业,由于我的户口在当地,并且是由人力资源托管的集体户口,而且我的档案也在人力资源中心托管,我无法办理失业证,因此公司至今未和我签订劳动合同,10月6日,因受到不公平待遇问题向公司提交辞职书,正式辞职一起为08年11月21日,这样的话,我的工作期限将是1年 这种情况
您好! 请问魏律师,我们是从公司2000年3月成立开始就被招聘进来上班至今,现在公司由于转卖给了私人老板而成为了民营企业,在这10年里,原公司只在2002年1月1日到2003年12月31日签订了2年的劳动合同,其他年份并未签订劳动合同,而现在的新老板要全部解聘我们所有员工,(原来我们每月工资在1000元左右) 请问魏律师:
我已与老板签订了劳动合同,但老板并没履行合同并且在我工作5个月后单方面与我解约
我已与老板签订了劳动合同,但老板并没履行合同并且在我工作5个月后单方面与我解约,我该如何维权?
我姨在一个厂里工作,但是没有和老板签订合同,年底了老板一直拖欠我姨
我姨在一个厂里工作,但是没有和老板签订合同,年底了老板一直拖欠我姨,以及我姨的同事的工资,找老板索要工资时,老板还动手打人,病情很严重,请问怎么处理
工作三个半月,已离职。最后一个月老板扣了工资,并且工作没有签订劳动合同,没有买社保
工作三个半月,已离职。最后一个月老板扣了工资,并且工作没有签订劳动合同,没有买社保。工资条老板没有盖章 只有自己的签字。只有有工作服,与老板的聊天记录和电话录音,劳动监察不认同这些证据,接下来该如何操作?
在一个私人饭店工作,但是没有签订合同。现在老板变相线入了身开掉我我该怎么获取赔偿
在一个私人饭店工作,但是没有签订合同。现在老板变相线入了身开掉我我该怎么获取赔偿。
你好。我在一个私人饭店工作了5年。但是没有签订合同。现在老板变相不用我们了
你好。我在一个私人饭店工作了5年。但是没有签订合同。现在老板变相不用我们了。但是也没有,提前通知我们。请问我们应该怎样获取赔偿?
工作了半年未签订正式劳动合同,只有一个1个月的试用合同,未缴纳社保,工资发放形式是支付宝转账
工作了半年未签订正式劳动合同,只有一个1个月的试用合同,未缴纳社保,工资发放形式是支付宝转账。公司当天辞退了我,没有事先通知也没有赔偿。离职证明却写因个人原因离职,请问我该怎么办?
没有签订合同,工作10年,出现工伤不严重,休息期间老板说不用上班了,就给一个月的工资
没有签订合同,工作10年,出现工伤不严重,休息期间老板说不用上班了,就给一个月的工资。
老板拖欠我们两个月不给,没有签订合同,工作卡在老板手上,现在都一个月了
老板拖欠我们两个月不给,没有签订合同,工作卡在老板手上,现在都一个月了,也找不到老板,我们该怎么要回我们的工资?我们几个人有好几万的工资