员工试用期内被辞退，是否合理，以及是否能索取赔偿。

5月5日入职，试用期2个月，今天7月4日被告知辞退。公司方面没有任何说法，是否合理，是否能索取赔偿。

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

试用期内辞退员工，工资是否当天发放。

11月11号进的公司，当时约定试用期一个月，11月27号以试用期内不合格辞退，公司说工资要延后或是下个月发工资时一起发，我想知道是否可以要求公司当天结清工资并发放到银行账户上， 如果不同意？是否合法？应该如何解决？

公司试用期内辞退员工是否需要补偿？怎样辩护？

本人是公司，公司试用期内辞退了一名做平面设计的员工（试用期3个月，在45天时辞退的），现在他告到劳动仲裁要求公司给予8000元补偿（工资是4000元，辞工到期的工资已经支付），理由是公司没有签订劳动合同。公司之前都是过了试用期再签合同，查了一下劳动法，是有一项要在一个月之内签劳动合同。 请问劳动仲裁按法律规定

3个月试用期内公司辞退员工是否可以要求赔偿

3个月试用期内公司辞退员工是否可以要求赔偿

刘律师你好，请问员工在试用期内被辞退，可以申请多少赔偿？未签

刘律师你好，请问员工在试用期内被辞退，可以申请多少赔偿？未签订劳动合同

试用期内被辞退是否应该向公司索要赔偿

现在公司工作已经两个月，进公司之前说试用期三个月，没有签订劳动合同（试用期满之后才给签订）。现在老板安插了自己的亲戚进来（财务方面），以我不符合本职岗位为由要我走人，我是否可以像公司索赔，维护我的利益？

试用期内公司是否可以随意辞退员工

试用期内公司是否可以随意辞退员工

试用期内怀孕没有合同，公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否

试用期内怀孕没有合同，公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否合理

如果员工在试用期内被经理以上班聊qq为由辞退，这样合理吗

如果员工在试用期内被经理以上班聊qq为由辞退，这样合理吗

试用期内辞退员工，工资是否当天发放。

试用期内辞退员工，工资是否当天发放。