试用期内被辞退是否应该向公司索要赔偿
被辞退可以要求公司支付赔偿金,未签劳动合同可以要求公司支付双倍工资,可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金和未签订合同的双倍工资
你好,可以要求支付赔偿金及未签书面劳动合同的双倍工资,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权!
建议您向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。