合同纠纷
试用期内怀孕没有合同，公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否
试用期内怀孕没有合同，公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否 试用期内怀孕没有合同，公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否合理
问题状态：已过期
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2016-01-06 15:56
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2016-01-06 15:56
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你好！不合理，可以要经济补偿金，建议劳动仲裁
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