李三勇律师 VIP2015-04-14 14:46

不合法。试用期工资不得少于同工的80%，平时加班工资是平时的1.5陪，周末是2倍，法定假是3倍。

 张亮律师 VIP2015-04-14 21:28

不合法，属于加班，应当支付加班费。

你好，不合的。

您好，试用期工资不得少于同工的80%，平时加班工资是平时的1.5陪，周末是2倍，法定假是3倍。如果协商不成，可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

你好，不合理。

不合理。

你好：不合理，试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。需要支付加班费。正常工作日内加班支付1.5倍，周末加班支付2倍，但是得到调休的，不会得到加班费，但是法定节假日加班除外。

你好，试用期工资不能低于，建议劳动仲裁

申请劳动争议仲裁。