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劳动合同到期08年以前的有赔偿金吗

劳动合同到期08年以前的有赔偿金吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:张彬12
提问时间:2009-12-22
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劳动合同到期,公司不续签,我能得到赔偿金吗

我在公司工作已三年半,过几天劳动合同就到期,如果公司不与我续签劳动合同我能得到赔偿金吗

feiyinggg810 已过期 2008-08-05 回复(6)

劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗

我要咨询的问题是这样的。 我目前仍在职,和公司签订的合同是与2010年3月20日到期, 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名,想叫我7月底离职,说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年,过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ,公司合理的赔偿应该是怎样的

viviannehe 已过期 2010-07-28 回复(3)

单位干了22年,以前没签过劳动合同,2008年才签了劳动合同,今年到期, 。

单位干了22年,以前没签过劳动合同,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 。

吉如 已关闭 2010-11-02 回复(0)

劳动合同到期公司不续签给补偿金吗?

您好,我的合同是12月就到期了,如果公司11月的时候通知说不续签劳动合同,公司要支付经济补偿金吗?请回答的详细些,万分感谢

77997126 已过期 2010-11-05 回复(5)

劳动合同快到期了,如果公司不续签,女职工怀孕了有没有双倍赔偿的?

我在一家公司已工作了7年(从04年到10年),在05年时有一个车间转产后,职工都按劳动法拿到了满一年拿一个月,半年拿半个月的工资,但我们管理层只拿了三四百块钱一年的叫什么费也不知道,当时稀里糊涂的拿了!现在由于整个公司领导的问题,可能要全部卖掉,我的劳动合同期快到了是10年12月20日,公司肯定不会和我续签,所以问一下按照

丢失的记忆 已过期 2010-11-10 回复(1)

劳动合同未到期,单位可以劝退我么?我是否可以得到经济赔偿

我2010年元月进入一家公司,未违反任何管理规定,但公司于11月15日找到我,要我自动离职,请问公司做法是否妥当,我是否可以得到相应赔偿

jint0126 已过期 2010-11-15 回复(1)

劳动合同到期,我不想续签,办什么手续? 在新劳动法里是否有赔偿??

我的劳动合同今年12月底到期,本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西,请问这个是合理的吗?我的理解是,合同到期,直接办交接手续就行,为什么还要写这个呢?是企业的自我保护码? 请问在新劳动法里是否有赔偿??? 因为我们公司曾经因为不给员工上保险让人告过,所以人事才要求

abcplmm 已关闭 2010-11-29 回复(0)

劳动合同到期后企业什么条件可不续签?如不续,需要赔偿什么?

员工工作5年,每年与企业签订劳动合同,累计五份劳动合同,最后一份劳动合同即将到期,现在企业可以不再与该员工续签吗?

文文武 已过期 2010-11-29 回复(3)

劳动合同到期不续签能拿到多少赔偿?

我于2006-06-15和这家公司签订了劳动合同,然后一直是合同到期就续签。现在的劳动合同到2010-12-25日到期。今天公司与我沟通不再续签劳动合同,并且劳动合同到期的赔偿金只有2008-01-01算起的3个月,我想问的是,我的劳动关系是从2006-06-15开始的,怎么从2008年开始计算呢?这样赔偿是否合理?我能争取到什么赔偿吗?

VHQ8088 已过期 2010-12-01 回复(4)

关于劳动合同到期单位不续签赔偿问题。

您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定,都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿?谢谢!

梅花园 已关闭 2010-12-01 回复(0)
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