劳动合同到期08年以前的有赔偿金吗

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提问人：张彬12
提问时间：2009-12-22

相关咨询

我在公司工作已三年半，过几天劳动合同就到期，如果公司不与我续签劳动合同我能得到赔偿金吗

feiyinggg810 已过期 2008-08-05 回复(6)

我要咨询的问题是这样的。我目前仍在职，和公司签订的合同是与2010年3月20日到期，但是一直至今仍未续签。现在公司以效益不好为名，想叫我7月底离职，说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法，公司合理的赔偿应该是怎样的

viviannehe 已过期 2010-07-28 回复(3)

单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，。

单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。

吉如已关闭 2010-11-02 回复(0)

劳动合同到期公司不续签给补偿金吗？

您好，我的合同是12月就到期了，如果公司11月的时候通知说不续签劳动合同，公司要支付经济补偿金吗？请回答的详细些，万分感谢

77997126 已过期 2010-11-05 回复(5)

劳动合同快到期了,如果公司不续签,女职工怀孕了有没有双倍赔偿的?

我在一家公司已工作了7年(从04年到10年),在05年时有一个车间转产后,职工都按劳动法拿到了满一年拿一个月,半年拿半个月的工资,但我们管理层只拿了三四百块钱一年的叫什么费也不知道,当时稀里糊涂的拿了!现在由于整个公司领导的问题,可能要全部卖掉,我的劳动合同期快到了是10年12月20日,公司肯定不会和我续签,所以问一下按照

丢失的记忆已过期 2010-11-10 回复(1)

劳动合同未到期，单位可以劝退我么？我是否可以得到经济赔偿

我2010年元月进入一家公司，未违反任何管理规定，但公司于11月15日找到我，要我自动离职，请问公司做法是否妥当，我是否可以得到相应赔偿

jint0126 已过期 2010-11-15 回复(1)

劳动合同到期，我不想续签，办什么手续？在新劳动法里是否有赔偿？？

我的劳动合同今年12月底到期，本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西，请问这个是合理的吗？我的理解是，合同到期，直接办交接手续就行，为什么还要写这个呢？是企业的自我保护码？请问在新劳动法里是否有赔偿？？？因为我们公司曾经因为不给员工上保险让人告过，所以人事才要求

abcplmm 已关闭 2010-11-29 回复(0)

劳动合同到期后企业什么条件可不续签？如不续，需要赔偿什么？

员工工作5年，每年与企业签订劳动合同，累计五份劳动合同，最后一份劳动合同即将到期，现在企业可以不再与该员工续签吗？

文文武已过期 2010-11-29 回复(3)

劳动合同到期不续签能拿到多少赔偿？

我于2006-06-15和这家公司签订了劳动合同，然后一直是合同到期就续签。现在的劳动合同到2010-12-25日到期。今天公司与我沟通不再续签劳动合同，并且劳动合同到期的赔偿金只有2008-01-01算起的3个月，我想问的是，我的劳动关系是从2006-06-15开始的，怎么从2008年开始计算呢？这样赔偿是否合理？我能争取到什么赔偿吗？

VHQ8088 已过期 2010-12-01 回复(4)

关于劳动合同到期单位不续签赔偿问题。

您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定，都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿？谢谢！

梅花园已关闭 2010-12-01 回复(0)