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关于哺乳期解除合同

本人2010年6月进得公司,2011年9月到目前修完产假,公司突然搬家并无告知,电话公司说营运不善躲债主,说与我解除合同,并询问我需要多少补偿?请问这样做合法吗?我该得到多少补偿。

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提问人:glD657
提问时间:2011-12-27
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新劳动合同法中关于对孕期、产期、哺乳期女工的规定

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我是05年大学毕业分配到单位工作,09年12月请产假,孩子是10年1月7日出生,今年4月25日产假到期,5月份单位通知我到外地去工作,我因为孩子小不能去,9月份单位通知我被解除合同了,我想请问我现在还在哺乳期单位能与我解除合同吗?因去外地工作我不能去我也不想上班了,我可以向单位要求补偿吗?

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关于哺乳期公司解除合同的补偿

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