工作十年,以前不知道用人单位给交社保,我自己交的。现在用人单位单方解除劳动关系
工作十年,以前不知道用人单位给交社保,我自己交的。现在用人单位单方解除劳动关系,对于社保我该如何处理?用人单位可以直接现金赔偿么?
单位未缴纳社保,未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
一年的合同已经过期,存在事实劳动关系,单位没有给我缴纳社保,我可以随时解除劳动关系吗?
用人单位解除劳动关系只赔偿了,合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定? 当我提出应当赔偿一个月的实得工资时,公司领导则提出若我坚持,公司则按照我违反有关公司规定开除处理,不进行赔偿。这个是否有法律依据?对于这件事,我的要求是否合理? 由于以上公司领导的说法,我签了解除劳动合同的书面材料,我是
用人单位解除劳动关系只赔偿了,合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定?当我提出应当赔偿一个月的实得工资时,公司领导则提出若我坚持,公司则按照我违反有关公司规定开除处理,不进行赔偿。这个是否有法律依据?对于这件事,我的要求是否合理?由于以上公司领导的说法,我签了解除劳动合同的书面材料,我是否还
单位与劳动者产生劳动关系后多长时间要买社保,没签劳动合同之前已给用人单位工作了半年现解除劳动合同可以
单位与劳动者产生劳动关系后多长时间要买社保,没签劳动合同之前已给用人单位工作了半年现解除劳动合同可以让他们补交吗
在用人单位工作十年,用人单位至今都没有帮我买有社保。现在我因患病半瘫,不能工作了,我想解除劳动合同
在用人单位工作十年,用人单位至今都没有帮我买有社保。现在我因患病半瘫,不能工作了,我想解除劳动合同。我能要求用人单位向我支付补偿金吗?分别哪种补偿?
我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右,单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系
我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右,单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系,说赔偿我一个月工资、要不就停薪留职一年半给我上五险一金、给我报销生育险。如果公司与我接触劳动关系,在得到法律上应有赔偿基础上,我怀孕、生产、哺乳、期间的保险金原用人单位是否应该给我缴纳
我在公司工作近十年,用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系
我在公司工作近十年,用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系,能否
我在公司工作近十年,用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系
我在公司工作近十年,用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系,能否
由于以前单位社保欠费导致现单位一直无法缴纳,公司说要跟我解除劳动关系后等我社保正常了再重新跟我签劳动
公司说因为没有给我买社保,所以在此期间出现了问题,公司有风险,故要求先解除劳动合同,请问这样合法吗?
工作十年,以前不知道用人单位给交社保,我自己交的。现在用人单位单方解除劳动关系
工作十年,以前不知道用人单位给交社保,我自己交的。现在用人单位单方解除劳动关系,对于社保我该如何处理?用人单位可以直接现金赔偿么?