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合同未到期,公司单方面提出辞退员工,请问员工得到怎么样的赔偿?

2011年7月份入职,签了一年的合同,已上保险,现在合同未到期,公司想辞退我,而且没有提前通知我,请问我能得到什么样的赔偿?

问题状态:已解决 回复 (6)
提问人:little_cat1989
提问时间:2011-12-12
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合同2009年6月30到期,现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签的合同是1年,合同未到期[合同为2009年6月30到期],现公司解除劳动合同应该怎么赔偿? 有无相关的法律条文可作参考依据? 请指教!! 谢谢

zhoum1682000 已过期 2008-12-16 回复(3)

签订一年的劳动合同未到期,公司提出业务淡季,先放员工无薪长假,员工该得到哪些赔偿

你好,我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作,试用期2个多月后,就转正了,于6月1日开始签订劳动合同,终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的,但6月29日下午,人事部经理找我谈话,反映目前是公司的淡季,恰好又有一个客户(TCL)从7月1日起不再我司发货,因TCL王牌是个大客户,之前都是由一个同

胡女士的 已过期 2010-06-30 回复(2)

我在公司工作五年了,前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了,公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗?

您好:我在公司工作五年了,从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了,公司和我商量准备录用我了,请问我能得到赔偿吗?

duyizhe 已过期 2010-11-17 回复(4)

无理辞退员工,签订合同迟迟不发,请问要求公司怎么赔偿?

在公司工作半年以上,与公司签订合同迟迟没发,突然一天无理辞退员工,请问要求怎么赔偿?

xiu12330 已过期 2010-11-24 回复(2)

无理辞退员工,签订合同迟迟不发,请问要求公司怎么赔偿?

无理辞退员工,签订合同迟迟不发,请问要求公司怎么赔偿? 在公司工作半年,在辞退不久前签订合同,没发到员工手上。突然一天无理迟退员工,请问按新劳动法应要求公司怎么赔偿?

xiu12330 已过期 2010-11-24 回复(3)

请问进公司没有签合同,试用期一个月以后被辞退,怎么赔偿?

您好,我进入一家公司,没有签劳动合同,在应聘表上写了试用一个月,我做到第二个月的时候被辞退,说与公司理念不和。而且结算第二个月工资按第一个月的发放,没有按第二个月的标准发放,理由是转正考核没有通过,但是根本就没有按时让我考核,请问老师,我能要求哪些赔偿?我有老板通知我上班的短信息,发工资的短信息,有

jxkj818 已解决 2011-07-29 回复(1)

请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢

请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢

千影猫 已解决 2011-08-25 回复(6)

合同·未到期,生病没写请假条,公司以旷工理由解顾,请问我能得到赔偿吗?

前几天生病没去上班,但电话通知经理了,当时经理说让尽早书面请假,当时我没时间写,以后再没人通知过,十天左右公司告知我被解雇了,理由是矿工,轻问我能得到赔偿吗?

张8 已过期 2011-10-14 回复(3)

辞退员工,签订合同迟迟不发,请问要求公司怎么赔偿?

在私企工作两年,签了合同从未到过员工手中,后因对工资标准不满意,说过要辞职,但未提交辞职信,(说过辞职后)第二天公司领导就委婉的辞退了员工,公司提出赔偿员工当月工资(15个工作日未满一月),请问这种情况可以要求公司赔偿嘛?

王文武爽 已过期 2011-10-15 回复(1)

劳动者单方面提出解约,公司要求赔偿他们的损失,请问我要怎么样做呢?

我在一家皮革服装店上班,2011.07.13,与公司签定了劳动合同.期间我在公司发生失误,照成钱少收了,我有恳请老板说情能不能按员工折扣给我,老板不让,(期间,也有个同事也发生了这样的事情,老板都给他6折的赔,我也只要求老板给我7折的配).老板要我补上这个差价,后来也想算了那我也愿意补上.但我请求离开,他们不于我离开,还要按公

shazhx 已过期 2011-11-19 回复(2)
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