我06年08月进公司，06年的工资都是以现金形式发放的！公司06年与我签定了劳动合同，但是一直扣留没有给我! 07年大概5月份的时候，公司开始为我买了养老保险，没有购买失业保险和医疗保险。 公司从07年的4月份开始 工资由银行代发 ，并且是分两次代发（公司为了合理避税，当月月底发一笔，次月月初发一笔）！ 08年新合
职工被私营企业无故辞退后，可否向企业索要经济补偿？企业没有给职工缴纳失业金、医疗保险金可否一并索要？
我是2003年12月1日去兰州某私营企业工作的，期间从事质量管理和技术工作至2010年8月6日，由于最近身体不好偶尔请假，就在8月6日下午我由于肚子疼去诊所输液，当时由于老板不在现场所以我没有打招呼就出去了，回来以后老板很生气的把我给辞退了，他的理由是我身体不好、家里事情比较多，让我办手续走人，当时给我2240元的工
我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？
我爸爸在以单位上班已有十几年，但单位一直没有为他买任何保险，今年8月份，我爸在为单位取货的途中，被一农用车把右脚压伤，造成右脚多发性骨折、软组织挫伤，事后农用车驾驶员否认撞伤我爸，住院期间医疗费由单位支付，出院后休息了4个多月，现已上班，但单位老板对我爸住院期间的护理费和营养费到现在还没支付，我该怎样
因为用人单位给员工实行的是计件工资，有时国定假日不放假，还是按平时的工资报酬支付，职工嫌工资太低没有提前30天提出书面辞申请的，如何处理？ 公司招聘时说保底2000元每月，签的劳动合同是1000元每月，可实际上从4月份起到次年元月只有两三个月达到两千，其他都是一千多，公司说是计件，自己做多少得多少，可是去年公司
2年停职留薪期到，职工不做鉴定，单位如何给交保险，应如何处理？
您好：我单位下班车祸，昏迷两年。停职留薪期已到。已经结束医院的治疗，单位催促做伤残鉴定，职工因家庭矛盾一直没有做成（父母不同意做）。请问：1、因他这种情况鉴定后单位只需缴纳医疗保险，但他不鉴定，单位的保险是否还要按五险继续缴纳？2、像他这种情况单位应该如何处理？
2年停职留薪期到，职工不做鉴定，单位如何给交保险，应如何处理？
您好：我单位下班车祸，昏迷两年。停职留薪期已到。已经结束医院的治疗，单位催促做伤残鉴定，职工因家庭矛盾一直没有做成（父母不同意做）。请问：1、因他这种情况鉴定后单位只需缴纳医疗保险，但他不鉴定，单位的保险是否还要按五险继续缴纳？2、像他这种情况单位应该如何处理？
请问国家对集体下岗职工没有发方失业金政策吗，单位以交失业险5年
我是集体改制下岗职工，在社会保险公司个人缴费账户上以查到我单位1999-2004年缴纳失业险，社保答复是上面没文件，集体下岗的没失业金领取，国营下岗有文件以领取完失业金，保险公司推诿说等文件，请问我还该找何部门解决此事？以交满5年失业险能领取多少失业金？
