我一个亲戚是国家干部,因违法被判刑,请问他的工资是应该在被逮捕后停发还是应该在被判刑后停发?
你好！我姐姐是今年校聘的教师。合同上写的聘用期为2008年7月1日----2009年6月30日。与我姐姐签合同的是旧校长。旧校长许诺，从7月开始，聘用老师就可以到学校听课，听课期间照样有工资。但新学期到来，新校长没有让我姐姐等在内的新教师到学校听课，并以此为借口不发放旧校长许诺的7、8月份的工资。我现在就想知道，工资应
退休人员死亡后工资应何时停发，如何多发了三个月的工资，死者单位能否从死者的死亡抚恤金中扣除，单位是以死者家属个人捐款的名义扣除的，扣除后单位留作单位用了，死者家属能否再从单位要回此款项？
我9月份生宝宝，单位通知我单位的只发到我12月份的工资，保险也是，也就是从明年一月份开始，就不在给我发工资和上保险了，请问这样做合理吗？如果我不去上班，单位应该给我上保险吗？应该给我发工资吗？
我是外来京务工人员，今年9月生的宝宝，公司每月支付给我1200元（按公司的说法是1160元北京最低工资，看情面给发了1200）的工资，我之前的工资是2000元，请问应该发给我多少呀？ 我没上生育保险，医药费单位应该给我报销吗
我是在8月23号的时候经过我姐姐介绍进入工厂，接的是我姐夫的班，姐夫不做了让我做，当时我姐夫是1800一月。我姐姐和我说头一个月1500第2个月就是1800了我才做的。然后第9月份我拿了1500.。10月份还是拿1500.我问老板娘怎么不是1800 老板娘说我姐姐说的不算。工资的话他说了算。没有这种事！但是当时我进厂的时候也没有人说
你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利停发员工工资吗？
你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？ 还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，
我和两个朋友合伙开了一家公司，各出10万元，但也算是入技术股，因为还有一个大的投资老板，我的其中一个朋友是法人代表。因为要出货，所以我经常晚上下了班过后去帮忙，现在开厂有半年了，从未给我发过工资，请问我是否享有发工资的权益？
我在原单位工作了23天 工资是五千 因为有事就辞职了 但辞职前已经办理了离职申请 领导也签字了 并且给老总打过电话也同意了 结果是拖欠了一个月 今天查已经发了 但只发了950元 事实应该发3800 我该怎么办
我在幼儿园工作，工作不满一年。按幼儿园规定是工作满半年享受寒暑假。。。请病假超过12天，取消寒暑假。但是由于生病请了两个星期病假。也扣了病假的全额工资。只发给了我400多的工资，还应该取消我的寒暑假么？幼儿园的规定合理么？
