劳动纠纷
产假期间工资应该如何发放？
产假期间工资应该如何发放？ 我是外来京务工人员，今年9月生的宝宝，公司每月支付给我1200元（按公司的说法是1160元北京最低工资，看情面给发了1200）的工资，我之前的工资是2000元，请问应该发给我多少呀？
问题状态：已过期
提问人：不美丽（北京）
提问时间：2011-12-03 13:46
提问人：不美丽（北京）
提问时间：2011-12-03 13:46
已有5位律师回答了该问题
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应该支付工资。
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如果你不是北京户口，无法缴纳生育险，但可以走医疗保险报销一些费用。
产假是带薪休假，应当全额发放工资，也就是按照2000元发，你可以要求单位补发扣除的部分。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。 -
应当全额发放工资
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全额支付，报销联系社保
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应该支付工资。
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