我在小厂做了五年了。没签劳动合同。公司破产了。能拿到赔偿金吗
我在小厂做了五年了。没签劳动合同。公司破产了。能拿到赔偿金吗?
劳动合同期满,公司不再跟我续约,按照新的劳动法我应该可以拿到哪些赔偿?
我在2003年11月23日进入现时的公司工作,到2008年12月31号合同到期,现公司发出不再同我续约的通知书,而我到今年12月31号止刚好在这间公司工作了5年,想请问下: 按照新的劳动法,我可以获得哪些赔偿? 1、我工作了5年,如果赔偿,公司应该赔偿多少个月的工资给我?是赔5个月还是赔一个月?(2008年1月1日是最近的签订
公司有半年时间未与本人续签劳动合同,本人刚离职,请问依据新的劳动法,公司应向本人支付赔偿金吗?
本人于06年10月入职于一间中港合资企业,分别签订了两次各一年的合同。自08年10月到09年4月30日半年多时间,公司一直未与本人续签劳动合同。本人已于4月30日离职,并开具了离职证明。请问,依据新的劳动法法规,公司应向本人支付劳动赔偿金吗?如果赔偿的话,应支付几个月的工资?是按税前工资赔还是税后?
公司决定关闭我所在的部门,提出的赔偿金是N+2,但我与公司签的是三年的劳动合同,现在还差25个月到期,请问我真的只能拿N+2的赔偿金,有没有可能要公司赔到合同期满????
工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到【共计34个月】一次性赔偿吗?本人受伤公司在泰安岱岳区【2009.9.28申请辞职】,所给一次性赔偿是按泰安岱岳区职工平均工资吗.这个平均工资标准参照泰安岱岳区统计局还是按照哪的?
劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
我要咨询的问题是这样的。 我目前仍在职,和公司签订的合同是与2010年3月20日到期, 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名,想叫我7月底离职,说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年,过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ,公司合理的赔偿应该是怎样的
在这厂里做了几年了,一直没签过合同,当中还有个承包商,我们在承包商底下做事,不过承包商也没和老板签过合同,请问这样我们可以告吗?老板准备跟承包商签明年的合同,就问我们做不做了明年,因为一直是口头合同,合同期限是12.31号。我们2个就说明年不做了,老板就希望我们提前走人,9月底!那就还有3个月,问他补助我们
我在一家外企工作六年了,公司有规定一年内拿到三张警告信(相当于工作过失的处分),公司即可辞退。公司员工手册上关于赔偿金一块说到:“员工由于违反公司政策和程序而导致被公司立即解雇,公司无需提前通知或其给予其他任何赔偿。”这样的话,我会不会因为工作出错,而拿不到赔偿金啊?
五年劳动合同到期,现派遣公司更换成一份劳动承揽合同,可以要求赔偿么?
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同,签合同都是同一家劳务公司,合同到期可以要求经济赔偿么?第一次签的是派遣,现在要改成承揽合同
我今天已经去劳动局了也交了资料,可是我在哪公司没有签过劳动合同工作快一年了。我拿到两个月的赔偿金吗?
我今天已经去劳动局了也交了资料,可是我在哪公司没有签过劳动合同工作快一年了。我拿到两个月的赔偿金吗?我在哪公司买了两个月社保 能赔两个月工资吗?