公司不给我结算工资

我在一间酒店做前台接待，因和同事不和睦辞职了，等我办理离职手续时他们却说我上班不够10天故不给工资，请问这样合法吗？
我已经办理了离职手续，现在再去投诉还有用吗？

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提问人：284145838
提问时间：2011-12-01

相关咨询

我想问下我因为旷工一天被公司开除，公司说我上月工资也要按最低工资算这合法吗？

a454879876 已过期 2011-09-12 回复(1)

我现在的公司是在深圳的，进去半年了，但今天被告知因公司生意不好，被辞退，在前几天老板找我谈，是可以补一个月工资的，可今天反悔了，请问我有什么办法得到我应该的？我现在没有收到什么辞退单，可老板现在找各种理由不让我拿补偿金，现在我都不知要怎么办了？

eileen2011 已过期 2011-09-21 回复(8)

劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期终止合同。加班工资都以7折结算。是否合法？

劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期无故终止合同。因为本人已在此单位工作四年。最后单位赔偿了四个月的工资。加班工资都以7折结算。是否合法？合同九月到期，9/8发放工资是不仅加班费打折还以2000的起征点收税是否合理。先得知单位又有新的计划，故又招了和我相同职位的人上岗。因为此次是我第三次签合同。

chrisyjf 已过期 2011-09-26 回复(3)

请问，离职工资结算一般怎么结算？就工资么？还有一般情况公司要付清工资？

我是一个电子商务公司的员工，一直从低做起，9月中旬离职。在公司干了将近9个月，离职时，公司就只跟我结算9月份半个月的工资然后书面写了一些提成。社保，9月份公司就不跟我们清算，而且当时公司说好了一周后会结清工资以及部分的提成。到现在还没给我清，10号就是公司的发放工资日。想问下这种对于公司不信守承诺或者不

zijie 已过期 2011-10-08 回复(2)

提前1个月辞职公司不批不结算工资到期后还在公司上班公司要不要给工资？

元园远已过期 2011-10-12 回复(1)

在单位未干满一月就离职但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时应该是整月的

我是提前一个月递出的辞职报告但是最后一个月在单位未干满一月就离职（半个月）但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时应该是整月的还是半月的

丁亚楠已过期 2011-10-14 回复(4)

公司不给结算工资，是否可拿货款当成工资逃走？

您好！现在遇到一个工资问题。员工提出离职，相关负责人（除总经理）均已批准，但待1个月后去办理离职手续，公司不同意办理，员工只能继续上班。有1天，该员工拿走2680元的货款出去提货，他趁机拿走属于自己工资的那部分1630元，就这样离开了公司。请问这构成犯罪吗？如果公司向公安局报案的话，携公款5000元以下逃跑，会立

yang110 已过期 2011-10-28 回复(2)

三月份上班至今，公司没有签订劳动合同，是不是可以随时辞职，并结算工资

三月份上班至今，公司没有签订劳动合同，也没有交社保什么的，现在公司就剩我一个人了，是不是可以随时辞职，并结算工资

wgd369 已解决 2011-11-18 回复(4)

公司破产该怎样结算工资

我在台资企业工作13年，已签订无固定期限合同，如果公司破产该怎样给我结算工资？结算的标准是多少？是否有赔偿？

liang-007 已解决 2011-11-28 回复(4)

8号结算工资，未能提前15天辞职。公司能否扣一半工资

我到公司一个月！做的并不舒心，做到月底30就辞职，在30号的时候，公司经理却说要15天辞职才能付一个月工资，要不然扣留一半工资。【进去之前，经理并没有和我说明公司规定，辞职必须要15天辞职，而在这之前，已经有人直接走了，也是并没有提前15天辞职，他们的工资并没被扣一半】经理克扣工资是否合理！我们并没有签订

小小学徒已关闭 2011-11-30 回复(0)