应该结算工资，应发多少就发多少。有补偿。

如果公司破产，应该支付经济补偿金，按工作满一年支付一个月工资。

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。