合同纠纷
三月份上班至今，公司没有签订劳动合同，是不是可以随时辞职，并结算工资
三月份上班至今，公司没有签订劳动合同，是不是可以随时辞职，并结算工资 三月份上班至今，公司没有签订劳动合同，也没有交社保什么的，现在公司就剩我一个人了，是不是可以随时辞职，并结算工资
问题状态：已解决
提问人：wgd369（上海－卢湾区）
提问时间：2011-11-18 10:55
提问人：wgd369（上海－卢湾区）
提问时间：2011-11-18 10:55
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可以单位没有签订合同以及缴纳社保为理由辞职，并要求未签订合同的二倍工资差额以及补偿金。需要帮助，可以联系面谈。
已有4位律师回答了该问题
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这是可以随时辞职的
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可以随时辞职，并要求未签合同的双倍工资
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你好：
可以随时要求离职。但工资何时结算，应根据公司的工资发放制度。
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