离职后不给发工资，说是公司规定工资3个月一发，入职前并不知道

我在一家公司干了一个月，因为听说拖欠工资，所以辞职了，可是老板不给发工资，说按公司规定押3个月，3个月后才发，可是我已经离职了不涉及公司财产问题。公司工资3个月一发是否合理？怎么才能讨回自己的工资？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：樱吹雪2011
提问时间：2011-11-28

lilyzhang11 已过期 2009-02-03 回复(4)

今天去公司交涉他们说我不干了辞职报告没写算旷工前20天工资一毛不给连我押金什么都没我怕官官相互去劳动局没用啊

wm2511332 已过期 2011-08-11 回复(2)

本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急，无法再继续工作一个月之久，所以想要自动离职，合同规定每月18号之前发放工资但是经常不能按时发放，有时甚至月底30号才会发放，另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放，这种情况我该怎么办？公司是否存在违法之处？

一号文件已过期 2011-10-22 回复(3)

请问劳动者在没有公司所谓规定的提前半个月打招呼离职就没工资吗

我在一家企业工作了将近两个月，第一个工资给了，但第二月工资不给了，说什么没有提前半个月打招呼，这合理吗

职业着已过期 2011-11-14 回复(5)

请问劳动者在没有公司所谓规定的提前半个月打招呼离职就没工资吗

我在一家企业工作了将近两个月，第一个工资给了，但第二月工资不给了，说什么没有提前半个月打招呼，这合理吗

职业着已过期 2011-11-14 回复(9)

离职前公司延期支付2个月工资是否合法

公司每月18日支付上月工资，25日支付上月津贴报销，但由于本人在11月3日提交离职报告，公司同意到11月30日交接工作正式离职，但公司目前已经延期支付本人10月份的工资和津贴，提出要到离职手续办理完成后才进行支付，请教这样的情况是否合法？

skin134 已过期 2011-11-23 回复(2)

离职一个月了，公司一直拖欠工资

我是7月18日进入公司工作，期间公司让我签合同，我就按照他们说的签订，试用期1800的工资，过了试用期是2K的工资，但是在签合同的时候是1500的试用期，而且合同签定了两份，没有给我劳动合同，我在职期间7月18日-10月28日期间，只发放我7.18-7.31号的工资，8.1-10.28期间的工资一直未发放，在我离职的那天给我了8.1-8.31的

baby3674 已过期 2011-11-23 回复(4)

11月自动离职10月工资不给发放（我们公司10月份工资11月20号发.25号领离职工资），讲了2个多

事情是这样的，我已经在一家股票软件销售公司工作快3个月了，部门经理经常吼我，同事关系也不好（有个同事和我口角争执追打被公安拦下，另一个帮劝手表掉了勒索我300块，我找经理才帮忙解决），加上胃不舒服，10月份28号早上去办离职，人事说早上不办，后来经理找我人事也挽留，我就决定在呆一段时间毕竟前面每天无加班费到

财经已过期 2011-11-25 回复(2)

我按合同上自动离职公司不发我工资可以到劳动局告它吗告要什么手续

开始我以辞职书方式辞职，区店长不批，后做满30天我请假回家就没去上班了，公司要我申请休假工资上班后补发！我没申请也没上班到发工资日没给我发，我问了下区店长；她说不结算我的工资。请假后不去上班按合同上算自动离职吗？可以去劳动局告它吗？请求法律人士解答，2011年6月29我正式在浙江义乌【十足便利；颐和店】上班

qq21219216 已过期 2011-11-26 回复(1)

公司入职培训说明福利在知道员工准备离职后故意克扣，合理吗？

在公司入职培训时都说明正式员工在结婚时公司会送上礼包500元，我在2011/10/18结婚后于第二天交了材料申请红包，公司2011/11/19搬迁入地下室，由于是地下车库改建，空气质量差，人员密集没有醒目的安全通道疏散，而且装修气味很大，我是婚后准备生宝宝的，在这样的环境下怎么可能继续工作；公司知道我有离职打算后就逼迫我

joycepenn 已过期 2011-11-26 回复(1)