劳动纠纷
离职后不给发工资，说是公司规定工资3个月一发，入职前并不知道
离职后不给发工资，说是公司规定工资3个月一发，入职前并不知道 我在一家公司干了一个月，因为听说拖欠工资，所以辞职了，可是老板不给发工资，说按公司规定押3个月，3个月后才发，可是我已经离职了不涉及公司财产问题。公司工资3个月一发是否合理？怎么才能讨回自己的工资？
问题状态：已过期
提问人：樱吹雪201……（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2011-11-28 12:22
提问人：樱吹雪201……（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2011-11-28 12:22
已有3位律师回答了该问题
-
不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：申请仲裁有用吗？拖欠我的工资倒是不多，但我就是不满这种行为，而且打电话问老板怎么回事儿还被他臭骂了一顿，他手下地员工都解决不了，所以才问他的。 -
不合理，可以投诉。
-
已经回复。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问劳动者在没有公司所谓规定的提前半个月打招呼离职就没工资吗 9个回复
- 请问劳动者在没有公司所谓规定的提前半个月打招呼离职就没工资吗 5个回复
- 公司规定职工自动离职不发本月和上个月工资，这样的规定是否合法 3个回复
- 公司规定擅自离职扣除全部工资对吗？ 2个回复
- 公司突然制定了一项规定，说是每月要扣除员工工资的20％，给年底表现优秀的员工发奖金，这项规定合法吗？ 4个回复
- 公司入职培训说明福利在知道员工准备离职后故意克扣，合理吗？ 1个回复
- 我按合同上自动离职公司不发我工资可以到劳动局告它吗告要什么手续 1个回复
- 11月自动离职10月工资不给发放（我们公司10月份工资11月20号发.25号领离职工资），讲了2个多 2个回复
