我爸爸今年59周岁。 事情经过： 2009年8月底在江都某建筑工地被塔吊从三楼刮到坠落至二楼（未违反任何规定）。当时右肩关节脱落。在工地方进行多方医院检查后，在一诊所进行外敷治疗，治疗一个多月未见效果。10月下旬发现头顶胀痛，经查为慢性硬膜下血肿，进行了开颅引流手术，术后未发现异常，住院期间后又发现胸骨和腰椎有疼痛，X射线和CT扫描未见异常，后经核磁共振检查发现两处均有骨折，医院诊断不须手术治疗，须静养。肩关节处因考虑年龄问题和延误时间，医院说手术可进行可不进行，考虑到年龄问题和手术承受的痛苦和风险，未进行手术。 工地方跟包工方签有合同，但无正式劳动合同，工地方也未缴纳工伤保险，工作时间约三个月。照这样的情况，我们须如何进行索赔，具体的索赔项目和赔偿标准如何？
我与2009年3月10日进某公司，2个月试用期。录用时公司要求每人填写员工资料表，以及提交身份证，但我填写时将年龄减少5年，自己提交身份证复印件上的也是少了5年的（其他员工必须上交身份证原件，有公司复印好后还给员工），员工资料表有一栏声明栏，即要求员工对所填内容真实性负责，若有任一关键项发生更改，必须在7天内
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 脚踝断了一条骨头
我从2005年5月入职,一直工作到2010年8月31日,工作5年多了,公司是私人企业,一直没有和我们员工签定劳动合同,现在要和我解除劳动关系,我怎么索赔?
你好！我在一家工厂打工，一直没有签定劳动合同，但发生了事故，需修养半年左右，请问我养病期间的工资问题。还有像我这种没有签定劳动合同的怎样申请工伤鉴定，工伤鉴定有什么作用？
公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。
